Descripción

En el mundo empresarial actual, la inteligencia emocional es una competencia clave para el liderazgo efectivo. Este curso está diseñado para gerentes y líderes de equipo que buscan desarrollar sus habilidades emocionales para afrontar los desafíos laborales con éxito. A lo largo de seis sesiones, los participantes aprenderán a mejorar la autoconciencia, manejar el estrés, resolver conflictos de manera eficaz, y liderar con empatía. Con un enfoque práctico y reflexivo, este taller transformará su manera de gestionar equipos y tomar decisiones en entornos laborales dinámicos.

Beneficios del taller

• Mejora de la autoconciencia y autogestión.
• Capacidad para manejar el estrés y la presión laboral.
• Mejora de las habilidades de resolución de conflictos y comunicación.
• Incremento de la empatía y comprensión en el entorno laboral.
• Decisiones más informadas y equilibradas.

Contenido

• Sesión 1: Introducción a la inteligencia emocional y sus competencias en el liderazgo.
• Sesión 2: Explorar las emociones, su granularidad y familias emocionales.
• Sesión 3: Competencias esenciales de liderazgo emocional.
• Sesión 4: Estrategias para afrontar retos laborales usando la inteligencia emocional.
• Sesión 5: Influencia positiva en los equipos y buenas prácticas de liderazgo.
• Sesión 6: Liderazgo emocional, confianza y abordaje de conflictos en el trabajo.

Marta Medina Castrillón

Directora del Centro de Educación Emocional GT, Master Coach Integral y especialista en coaching ejecutivo y de equipos. Con una vasta experiencia en educación emocional, Marta ha facilitado procesos de formación para personas, grupos y organizaciones en diversos países. Certificada en Mindfulness y múltiples áreas del liderazgo emocional, Marta es una reconocida conferencista y profesora universitaria que aporta un enfoque integral al desarrollo personal y profesional.