Acerca de SOPHOS
Más que una librería, SOPHOS es un oasis cultural en el que lectores curiosos se encuentran con libros dignos de descubrir. En 1998 nuestra fundadora, Marilyn Pennington, decidió construir este espacio en el que los lectores nos sentimos parte de una vibrante y acogedora comunidad. Con más de 300 eventos públicos cada año, SOPHOS es hoy un auténtico epicentro de conversación y cultura en Ciudad de Guatemala.
En SOPHOS creemos que la dignidad es la esencia del ser humano y valoramos ser cabales, hacer todo tan bien como somos capaces de hacerlo, ponernos en los zapatos de los demás, hacer sentir bienvenidos a clientes y colaboradores, considerar las consecuencias de nuestras decisiones y dejar espacio para nuestra pasión en el trabajo.
Para este proyecto vital e improbable que necesita esfuerzos extraordinarios, buscamos bichos raros de los que podamos celebrar la curiosidad, las ideas y el compromiso con nuestro propósito de ser:
SOPHOS
la librería de Guatemala
al centro, el lector
en vitrina, los buenos libros
en el fondo, una conversación
Acerca de la plaza: Responsable de creatividad y comunicación
El Responsable de creatividad y marca en SOPHOS lidera la dirección creativa de todas las iniciativas de comunicación. Este rol es responsable de innovar y mantener la coherencia visual y narrativa en todas las campañas y proyectos de la marca. El responsable asegura que cada mensaje no solo captura la esencia de SOPHOS, sino que también se comunica de manera efectiva y emocionante con la audiencia.
Más allá de la estética, este puesto implica una visión estratégica que equilibra creatividad y análisis. Desde la segmentación de clientes hasta la evaluación del impacto de las iniciativas de marca, el Responsable de creatividad y comunicación supervisa el diseño, la redacción y la producción de contenido, asegurando que cada material refleje la esencia de SOPHOS. También coordina con equipos internos y colaboradores externos para garantizar una ejecución impecable de la estrategia de comunicación.
El Responsable de creatividad y comunicación reporta directamente al Gerente Comercial y tiene bajo su liderazgo al Ejecutor/a de Comunicación y Comunidad. Este puesto exige no sólo un alto grado de organización y atención al detalle, sino también una profunda comprensión y aprecio por los libros, haciéndolo una fusión única de habilidades técnicas y pasión por la cultura. Además, se trata de un puesto de confianza de tiempo completo (44 horas por semana como mínimo), con un horario variable de lunes a viernes, que requiere flexibilidad de disponibilidad según los requerimientos del puesto.
Perfil del candidato
Características generales de la persona a contratar:
Nuestros candidatos ideales son aquellos que:
- Actúan con integridad
- Tienen sentido de responsabilidad personal
- Suponen buenas intenciones en los demás
- Son honestos, incluso cuando ser honesto pueda perjudicarles
- Promueven un ambiente de bienvenida para los clientes y los compañeros de trabajo
- Tienen actitud de servicio
- Gustan de rodearse de otras personas
- Se esfuerzan en hacer su trabajo de manera excelente y en aprender lo que hace falta para conseguirlo
- No conciben el trabajo más que bien hecho.
- Tienen voluntad de aprender a lo largo de su carrera
- Empatizan y se ponen en el lugar de los demás
- Aprecian y respetan las diferencias y la diversidad
- Son capaces de escuchar activamente
- Aplican su pasión en su trabajo
- Aman la lectura y los libros
- Tienen intereses que les apasionan
- Consideran las consecuencias de sus acciones
- Son discretos con la información y prudentes en las decisiones
- Piensan críticamente
Características particulares de la persona a contratar:
- Creativa e innovadora, con capacidad para desarrollar conceptos originales y efectivos.
- Con visión estratégica, entendiendo el impacto de la comunicación en la marca y el negocio.
- Comunicadora efectiva, con habilidad para transmitir ideas de forma clara y persuasiva.
- Organizada y orientada a resultados, con capacidad de manejar múltiples proyectos a la vez.
- Flexible y adaptable, capaz de responder a cambios en la industria y en las necesidades internas.
- Analítica, con habilidades para evaluar el impacto de las campañas y tomar decisiones basadas en datos.
- Apasionada por la literatura y la cultura, con interés genuino en construir comunidades lectoras.
Requisitos
- 3-5 años en comunicación estratégica, branding o marketing de contenidos, idealmente en el sector cultural, editorial o gastronómico.
- Licenciatura o estudios en campo relacionado.
- Experiencia comprobada en un puesto de creatividad o comunicación audiovisual.
- Conocimientos en paquetes de Adobe y plataformas digitales (Meta, Tik Tok, X, Youtube y Mailchimp).
- Manejo de herramientas de gestión de contenido (Notion, Asana o similares), redes sociales, Google Analytics y plataformas de CRM.
- Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
- Interés genuino por la literatura, la cultura y la creación de comunidades de lectores.
Un día típico en este puesto
Un día en el puesto de Responsable de creatividad y comunicación en SOPHOS inicia revisando la imagen y los mensajes de la marca para garantizar coherencia en todas las plataformas. Luego, en conjunto con el/la Ejecutor/a de comunicación y comunidad, organiza prioridades del día, revisa avances y da dirección sobre campañas en curso. A media mañana, dedica tiempo al análisis de tendencias y datos sobre la audiencia y la industria, ajustando estrategias según los hallazgos. La tarde puede incluir coordinación con proveedores o colaboradores externos, supervisión de materiales antes de su publicación y evaluación del impacto de campañas recientes. Finalmente, cierra el día preparando reportes y explorando nuevas ideas para mantener la comunicación de SOPHOS relevante e innovadora. La jornada combina estrategia, creatividad y gestión, asegurando que la marca conecte de manera efectiva con su comunidad.
Proceso de aplicación
Consideración importante: el proceso de aplicación incluye una porción escrita y un segmento con videos grabados. Inicia el proceso de aplicación cuando estés seguro/a de poder grabar los videos, ya que no podrás regresar a hacerlo más adelante. Para la sección de videos, encuentra un lugar callado en el que podrías, por ejemplo, tomar una llamada. La calidad de la producción de los videos no nos interesa siempre que podamos ver y escuchar con claridad. Puedes completar la sección de video con cualquier dispositivo que te permita participar en una video llamada (celular, tablet, laptop o computadora de escritorio con cámara). Ten tu CV a la mano, ya que necesitarás cargarlo.
Si lo tienes todo listo, por favor completa el formulario de candidatura para empezar el proceso.
Revisaremos las aplicaciones en el siguiente orden: Primero leeremos las secciones escritas y, para los candidatos que cumplan nuestros requisitos, veremos las respuestas por video. Para los candidatos que sean invitados a entrevistarse, haremos un seguimiento por correo para calendarizar. La fecha de inicio del trabajo es flexible.
Plazo
El plazo para aplicar cierra el 28 de febrero de 2025 a las 23:59 horas.