LOS LIDERES COMEN AL FINAL

LOS LIDERES COMEN AL FINAL. POR QUÉ ALGUNOS EQUIPOS FUNCIONAN Y OTROS NO

Editorial:
EMPRESA ACTIVA
Año de edición:
Materia
Negocios y Administración
ISBN:
978-84-92921-12-6
Páginas:
352
Encuadernación:
Otros
Disponibilidad:
Entrega 3-6 semanas. Precio puede variar
Colección:
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Imagina un mundo donde casi todos se despiertan inspirados para ir a trabajar. Esto no es una idea loca. En muchas organizaciones exitosas, los grandes líderes crean entornos en los que los equipos confían entre sí profundamente. Los lugares de trabajo de hoy día tienden a estar llenos de cinismo, paranoia e interés propio. Pero las mejores organizaciones fomentan la confianza y la cooperación debido a que sus líderes construyen lo que Sinek llama un Círculo de Seguridad. El separa la seguridad dentro del equipo de los desafíos externos. Todos sienten que pertenecen y todas las energías están dedicadas a enfrentar al enemigo común y aprovechar las grandes oportunidades.