HBR'S 10 MUST READS ON MANAGING PEOPLE

HBR'S 10 MUST READS ON MANAGING PEOPLE. (WITH FEATURED ARTICLE "LEADERSHIP THAT GETS RESULTS," BY DANIEL GOLEMAN)

Editorial:
HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS
Materia
Negocios y Administración
ISBN:
978-1-4221-5801-2
Páginas:
304
Disponibilidad:
Entrega 16-24 semanas. Confirmar precio

Managing people is fraught with challenges: What really motivates people? How do you deal with problem employees? How can you build a team that is greater than the sum of its parts? The answers to these questions can be elusive--even to a seasoned manager. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles on managing people to help you deal with these--and many other--management challenges.

This collection of best-selling articles includes: featured article "Leadership That Gets Results" by Daniel Goleman, "One More Time: How Do You Motivate Employees?" "The Set-Up-to-Fail Syndrome," "Saving Your Rookie Managers from Themselves," "What Great Managers Do," "Fair Process: Managing in the Knowledge Economy," "Teaching Smart People How to Learn," "How (Un)ethical Are You?" "The Discipline of Teams," and "Managing Your Boss."

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